•  

     

     

    Menadžment volontera

    Kako dobre ideje organizirati u dobra djela

     

     

     

    Što je menadžment volontera?

    Menadžment volontera označava proces maksimalne upotrebe raspoloživih resursa pri stvaranju nove vrijednosti za organizaciju i korisnike kroz uključivanje volontera u rad organizacije. Menadžment volontera provodi organizator volontiranja, odnosno organizacija koja uključuje volontere u svoj rad.

    Uloga koordinatora volontera

    Koordinator volontera je osoba odgovorna za provedbu volonterskog programa i njegova je uloga brinuti o svim ljudima i procesima vezanima uz volonterski program. Koordinator volontera treba imati dobre komunikacijske vještine, ali i interes i sklonost k razvoju menadžerskih vještina od kojih su vještine delegiranja zadataka važne.

    Ugovor o volontiranju

    Ugovor o volontiranju uređuje pravni odnos organizacije s volonterom. Sklapa se svaki put kada se s volonterom dogovori volonterski angažman, bilo u usmenom ili pismenom obliku.

     

    Zakon propisuje nekoliko situacija kada je ugovor u pisanom obliku obvezan:


    - volontiranje je povezano s povećanim rizicima za život i zdravlje volontera,

    - volontiranje stranih državljana u Republici Hrvatskoj te državljana RH u inozemstvu, a koje (su)organiziraju hrvatski organizatori volontiranja,

    - dugotrajno volontiranje,
    - volontiranje s djecom, osobama s invaliditetom, starim i nemoćnim osobama, bolesnim osobama ili osobama koje su potpuno ili djelomice lišene poslovne sposobnosti,

    - kad volonterka ili volonter to zahtijeva ili Zakon to dodatno propisuje.

     

     

    Ciklus menadžmenta volontera

    Ukoliko želite kvalitetno pripremiti i provesti volonterski program potrebno je poznavati elemente s kojima ćete se kao organizator volontiranja susresti. Svaki ciklus menadžmenta volontera uključuje devet elemenata:

     

    0. Priprema temelja za razvoj volonterskog programa
    1. Planiranje volonterskog programa
    2. Izrada opisa poslova za volontere
    3. Pronalaženje volontera
    4. Odabir volontera
    5. Uključivanje i edukacija
    6. Supervizija i evaluacija volontera
    7. Evaluacija volonterskog programa
    8. Vrednovanje i nagrađivanje volontera

All Posts
×